公司介紹
公司介紹
安徽?qǐng)A方物業(yè)服務(wù)有限公司注冊(cè)成立于2003年，注冊(cè)資金1000萬，具有獨(dú)立法人的物業(yè)管理企業(yè)公司。
經(jīng)營(yíng)范圍主要有：物業(yè)管理，建筑外墻高空作業(yè)，保潔服務(wù)，室內(nèi)外裝飾工程；園林綠化工程等服務(wù)。目前公司管理的物業(yè)面積近200萬平方米，擁有400多人，專業(yè)人員崗位持證上崗。公司設(shè)有總經(jīng)理辦公室、財(cái)務(wù)室、綜合部、客服部、品質(zhì)部、工程部、保安部、保潔部等部門。
目前，公司接管物業(yè)的類型有寫字樓、住宅、商場(chǎng)、工廠、學(xué)校、醫(yī)院等不同業(yè)態(tài)的多個(gè)項(xiàng)目；其中包括“聯(lián)合利華（英國(guó)）”、“ABB變壓器有限公司(瑞士)”、“大陸馬牌輪胎廠（德國(guó)）”、“科大智能產(chǎn)業(yè)園”、“安徽水利設(shè)計(jì)研究院”、“創(chuàng)新大廈寫字樓”、“雍景臺(tái)小區(qū)”、“安徽廣電中心辦公樓”、“蚌埠一、二、三實(shí)驗(yàn)學(xué)校”、“安醫(yī)口腔醫(yī)院”、“洽洽食品廠”、“華泰工業(yè)園”、“亳州市公安局”、“亳州市看守所”等多家、多業(yè)態(tài)單位物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目。
公司自2003年步入物業(yè)管理行業(yè)后，一直致力于構(gòu)建一個(gè)規(guī)范的管理體系，高度重視并持續(xù)研究業(yè)戶需求，以專業(yè)化的作業(yè)流程、人才隊(duì)伍和信息平臺(tái)、為客戶提供的物業(yè)服務(wù)。在總經(jīng)理齊春杰的帶領(lǐng)下，經(jīng)過圓方同仁的團(tuán)結(jié)合作，現(xiàn)以發(fā)展成擁有29個(gè)管理處及部門分工齊全的專業(yè)化、規(guī)范化的物業(yè)企業(yè)。對(duì)于每一個(gè)客戶，我們都堅(jiān)持品質(zhì)如一，誠(chéng)實(shí)守信，受到了客戶好評(píng)。經(jīng)過長(zhǎng)年實(shí)踐與學(xué)習(xí)，結(jié)合國(guó)內(nèi)物業(yè)管理的實(shí)際特點(diǎn)，總結(jié)出一套完整、切合實(shí)際具有我公司特色的物業(yè)管理方法；使得圓方物業(yè)成為物業(yè)管理行業(yè)中佼佼者。本著互惠互利、恪守信用、真誠(chéng)合作、共同發(fā)展的原則，贏得了良好的社會(huì)聲譽(yù)。
圓方物業(yè)以“優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，良好的形象”為目標(biāo)，抱著“不是最早，但求更好”的信念，愿與您攜手為客人共同營(yíng)造一個(gè)美好環(huán)境。
我們的口號(hào)：滿足您的需求，是我們不變的追求
我們的服務(wù)：99＋1=0
一、企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念
圓方物業(yè)服務(wù)理念：“精誠(chéng)服務(wù)、精彩生活”
圓方物業(yè)服務(wù)宗旨：“業(yè)主至上、服務(wù)為本”
圓方物業(yè)企業(yè)精神：“嚴(yán)格自律、無私奉獻(xiàn)”
圓方物業(yè)質(zhì)量方針：“認(rèn)真管理、服務(wù)保障、質(zhì)量至上”
圓方物業(yè)文化精髓：“精細(xì)、專業(yè)、誠(chéng)信、和諧”
二、我們的核心價(jià)值觀
對(duì)圓方充滿信任與榮譽(yù)
對(duì)工作滿懷熱情與激情
對(duì)同事完全信任并尊重
對(duì)工作主動(dòng)熱情的團(tuán)隊(duì)
不計(jì)較得失的主人翁精神
主動(dòng)節(jié)約 共同發(fā)展 分享成功
三、我們的事業(yè)
我們的事業(yè)是打造“專業(yè)、主動(dòng)、熱情的物業(yè)公司”，為客戶創(chuàng)造“美好舒適，安全溫馨”的清新世界！
四、我們期望的文化
服務(wù)意識(shí)與職業(yè)意識(shí)的融合；
信任和尊重的文化和氛圍；
勇于接受批評(píng)與自我批評(píng)的勇氣；
合作共贏；
重視員工發(fā)展。
五 我們的基本政策
開放式溝通
我們崇尚和諧平等的文化氛圍，我們信任并注重每一個(gè)人，在這里我們彼此之間可以進(jìn)行充分溝通，我們隨時(shí)隨地都可以獲得幫助，開放式的溝通是我們解決問題更快捷，使我們的流程更高效。
零容忍
零容忍表明了我們對(duì)待偏離企業(yè)文化的一切行為的態(tài)度，我們對(duì)違反企業(yè)核心價(jià)值觀的態(tài)度是零容忍，因?yàn)檫@種偏離是非常致命的，我們不希望有任何偏離行為損害我們的戰(zhàn)略方向和我們的事業(yè)。
周例會(huì)和周工作通報(bào)
實(shí)行定期例會(huì)制度不僅僅可以讓我們時(shí)刻了解我們組織的發(fā)展?fàn)顩r，更重要的是我們可以通過它糾正我們的行為，總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，同時(shí)找出我們事業(yè)前進(jìn)的正確途徑，可以看到我們的目標(biāo)一天天的得以實(shí)現(xiàn)。
合理化建議
你的合理化建議將在這里得到充分的注重，你的合理化建議也將是我們事業(yè)前進(jìn)的有力保障，是我們的可寶貴的財(cái)富。我們將會(huì)從大家的合理化建議當(dāng)中得到更具競(jìng)爭(zhēng)力的發(fā)展動(dòng)力。
